Esta é
a mais recente publicação da International Stress Management Association no
Brasil (ISMA-BR). O quarto volume da série de Stress e Qualidade de Vida no
Trabalho reúne um grupo de especialistas multidisciplinares internacionais que
apresentam uma análise aprofundada sobre como melhorar a saúde e o bem-estar
dos funcionários.
O livro
conta com 12 artigos, divididos em três partes. A Parte I, O papel do indivíduo
no stress ocupacional e bem-estar, trata o impacto da política no local de
trabalho sobre a tensão psicológica e fisiológica; das demandas e recursos
organizacionais e seu efeito sobre o presenteísmo e saúde; da qualidade de vida
no trabalho através do sentido e do significado para os funcionários; do stress
em um grupo importante de indivíduos, os alunos de enfermagem; da resiliência
individual como uma forma de melhorar o bem-estar dos funcionários; e das
respostas do stress do sexo oposto.
A Parte
II, Examinando os aspectos sociais do stress ocupacional, examina a qualidade
de vida através das lentes do Taylorismo e a qualidade de vida na administração
pública através da responsabilidade socioambiental. E a Parte III, O papel da
prevenção e intervenção na qualidade de vida no trabalho. Os textos investigam
diferentes aspectos desse importante fenômeno, como o gerenciamento de riscos
para coibir a violência no local de trabalho; as mudanças comportamentais
através de programas integradores patrocinados pelas empresas; a qualidade de
vida e autocuidado em funcionários públicos; e, finalmente, o último capítulo,
que expõe uma visão geral das abordagens de prevenção do stress ocupacional,
que resume com perfeição esta terceira parte do livro.
Informações:
http://migre.me/f6Sl5
Nenhum comentário:
Postar um comentário