Há muitos conceitos
associados à resiliência. Um dos
mais aceitos se refere à habilidade de uma pessoa vencer obstáculos e não ceder
à pressão seja ela qual for. Ela é considerada uma característica essencial
para o bom desempenho pessoal e profissional. Quem é resiliente aprende com as dificuldades e os desafios, usando sua
flexibilidade para se adaptar e sua criatividade para encontrar soluções. Cada
vez mais as empresas buscam profissionais que suportem as pressões, que sejam
flexíveis e que usem a criatividade para resolverem problemas, tornando-se
capazes de enfrentar crises e sair delas renovados e fortalecidos.
Anos atrás, tive
conhecimento que o atleta gaúcho Marcel Stürmer sofreu um assalto quando saía
para o aeroporto para disputar o Pan-Americano de patinação artística, em
Guadalajara, no México, e teve os patins e a roupa da apresentação roubados. O
fato não demoveu Stürmer do seu objetivo: vencer a competição. Ele viajou e
intensificou os treinos para se adaptar e amaciar os patins. Fez em uma semana
o que levaria meses para conseguir. Seu foco era resolver a situação e não
ficar se lastimando pelo ocorrido. O resultado nós sabemos: Marcel Stürmer
enfrentou o obstáculo sendo resiliente e conquistou o título de tricampeão
Pan-Americano. As pessoas resilientes conseguem manipular a situação
estressora, aprendendo e crescendo emocionalmente. A resiliência pode ser
aprendida e praticada, tornando a pessoa mais eficiente na maneira como lida e
reage ao stress.
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